2022.12.07
採用情報
- アパレルブランド『coca(コカ)』を展開している同社にて、生産管理としてご就業頂きます。
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■業務詳細
・素材、付属品の選定・工場選定工場選定
・取引先工場への指示・サンプル依頼、修正・指示
・納期管理
・コスト管理
・品質管理
・その他付帯業務
■同社の運営サイト『coca』について
コンセプトは、“大人のためのファストファッション”。多くの有名ファッション誌にも取り上げられ、現在20代~50代の幅広い世代の女性に支持されています。
オリジナル商品は、海外の提携工場にて自社で商品企画から、開発、製造、販売までを手がけています。
売上は好調に推移。
お客さまと直接接点を持つ実売店の重要性も増してきています。
さらなる成長に向けて、2017年の秋から冬にかけて4店舗から6店舗、2018年春には3店舗から5店舗の新規出店し、着実に成長を続けています。
■どんな人に来て欲しいか
■必須スキル・アパレルや雑貨などの生産管理経験
■歓迎スキル
・直貿経験があり、サンプル依頼~生産地バンニング~商品到着までのハンドリングができる方
・レディースアパレルの生産管理経験
・ASEANの工場とのやり取りの経験
募集地域
- 東京都
勤務地住所
- 東京都港区港南 3-4-27 第二東運ビル3F(本社)
勤務時間
- 10時00分~19時00分(休憩60分)
休日休暇
- ■土日祝
- ■月に1~2回土曜出勤あり
- ■GW
- ■夏季休暇
- ■年末年始休暇
- ■有給休暇
- ■年間休日:115日
- ■年間有給休暇:10日
雇用形態
- 契約社員
勤務期間
- 契約社員2年
- 正社員の場合は無期限
賃金
- 前職の給与以上補償
- 年収 3,600,000円 ~ 10,800,000円
- 想定月給:300,000円~900,000円
- 固定残業代:金額一律支給
- ※金額一律支給の為、月給によって固定残業時間が変動
- ※上記金額には、固定残業代(25時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
- ※昇給年2回(7月・12月)/業績賞与なし
社会保険
- 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
待遇・福利厚生
- 週休2日制 / 交通費支給 / 社内制度あり / 昇給あり / 急募求人 / 服装自由 / 業界を学べる / 教育制度あり / 学歴不問 / 試用期間あり / インセンティブあり / 屋内の受動喫煙対策
- 社割/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/ 確定給付企業年金 / 出張手当 / 健康診断 / リフレッシュ休暇 / 結婚休暇 / 産前産後手当て / 育児休暇 / キャリアアップ支援制度 / 人材育成研修
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何をやっているのか/独自のサービス
”大人のためのファストファッション”
(株)adapt retailingは2011年に設立した会社です。自社サイトを中心に、アパレル商品の店舗運営、通信販売を展開しています。
当社の運営する『coca』のコンセプトは、”大人のためのファストファッション”
毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。
多くの有名ファッション誌にも取り上げられ、現在、多くの女性に支持されています。
オリジナル商品は、自社で商品企画、製造管理、生地、資材手配、販売までを手がけています。
また、少数精鋭の組織なので、バイヤー・商品企画もお客様対応をしますし、
サイト運営担当も商品企画に関わるなど、 職種の垣根を越えて、社員一丸となり『coca』を盛り上げるべく頑張っています。
企業理念は、「今の世の中に本当に必要な服を提供する」です。
■アパレル店舗/アパレルECの運営
会社・団体名
- 株式会社adapt retailing
資本金
- 1,000万円
設立年月
- 2011年12月
代表者氏名
- 金親 卓生
従事者数
- 1,500名(正社員/契約社員/アルバイト総数)
本社所在地
- 東京都港区港南3-4-27第二東運ビル3F
業種
- 小売・リテール / メーカー