採用情報

アパレルブランド『coca（コカ）』を展開している同社にて、ご就業頂きます。

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■業務詳細

実店舗総合職（店舗スタッフ、店長、MD,VMD候補等）

ECサイト「coca」の運営

経理（日商簿記3級以上、全商簿記3級以上）

労務

アパレルブランド『coca（コカ）』を展開している同社にて、実店舗スタッフ総合職（店舗スタッフ、店長、MD,VMD候補等）、
ECサイト「coca」の運営スタッフ、経理スタッフ（日商簿記3級以上、全商簿記3級以上）、労務スタッフとしてとしてご就業頂きます。

当社で働く最大のメリットは手に職を得る業務内容とその支援制度です。
ECサイト運営では、ECでの商売、手法を4年間で詰め込みます。
販売スタッフではオフラインの商売を運営、経営する能力を支援します。
※MD、VMDの支援もあります。
経理、労務は税理士、労務士の指導の下成長支援致します。

実例
店舗の損益計算書を見ながら
・スタッフ採用を増やすのか減らすのか
・品揃えをご自身で決め、商売しながら毎日データ検証し他店との収益に差をつける。
・スタッフの給与をご自身で決定し店舗効率の最大化を図ったり
ご自身がどこでも商売できるよう学びの場を提供します。
※商品企画、MD、VMDの支援もあります。
・商品企画では企画、製造、輸入、流通までのノウハウを詰め込みます。
さまざまな仕事が当社ではできます！

■同社の運営サイト『coca』について
コンセプトは、“大人のためのファストファッション”。
毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。

オリジナル商品は、海外の提携工場にて自社で商品企画から、開発、製造、販売までを手がけています。
また、少数精鋭の組織なので、
店舗スタッフ、サイト運営担当も商品企画に関わるなど、
職種の垣根を越えて、社員一丸となり『coca』を盛り上げるべく頑張っています。

企業理念は、「今の世の中に本当に必要な服を提供する。」
設立以降、売上実績毎年前年比140％以上を達成しています。

今後も、魅力的な商品をたくさん登場させたいと考えている当社。

会社を一緒に創れるチャンスです！
また、良い人間性と、努力を継続できる人なら将来事業部長や独立支援も致します。

興味のある方は是非一度面接に来てください。

募集地域

• 実店舗総合職　日本全国
• ECサイト運営　東京
• 経理・労務　東京

勤務地住所

• 実店舗総合職　日本全国
• その他　東京都港区港南 3-4-27 第二東運ビル3F（本社）

勤務時間

• 実店舗総合職　シフト制
• その他　10時00分～19時00分（休憩60分）

休日休暇

■土日

■隔週休2日制（毎週日曜＋隔週土曜）

■GW

■夏季休暇

■年末年始休暇

■有給休暇

■年間休日：115日

■年間有給休暇：10日

雇用形態

• 正社員

賃金

高卒/短大/専門/高専/大学　卒業見込みの方

月給24万円　※みなし残業代25時間分含む

• 新卒　総合職

初年度 3,100,000円 ~ 3,300,000円(一般スタッフ)

2年目 4,200,000円 ~ 5,000,000円(店長就任の場合)

3年目 4,200,000円 ~ 6,000,000円(店長就任以降のキャリアの場合)

4年目 4,200,000円 ~ 8,000,000円(店長就任以降のキャリアの場合)

5年目以降は本人の実力次第です。

• 新卒　EC、経理、労務管理部

初年度 3,100,000円 ~ 3,300,000円

2年目 3,300,000円 ~ 4,000,000円

3年目 3,300,000円 ~ 5,000,000円

4年目 3,600,000円 ~ 6,000,000円

5年目以降 4,000,000円 ~ 15,000,000円

社会保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

待遇・福利厚生

週休2日制 / 交通費支給 / 社内制度あり / 昇給あり / 急募求人 / 服装自由 / 業界を学べる / 教育制度あり / 学歴不問 / 試用期間あり / インセンティブあり / 屋内の受動喫煙対策

社割/社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）/出張手当/健康診断/産前産後手当て/育児休暇/キャリアアップ支援制度/人材育成研修

キャリアアップ制度

24カ月以上勤務の全社員対象。キャリアUPの為の外部での勉強や資格取得を会社が全額手当します。

例：店長の次に経営を勉強したい→学校費用全額手当て

例：経理業務の為もっと詳しく簿記を勉強したい→簿記の学校費用全額手当

例：製品の素材の知識が足りないから学校に行かせてほしい。→学校費用全額手当

例：VMDの知識が乏しい。学校に行かせてほしい→学校費用全額手当

自己啓発支援制度

制度あり

キャリアアップ制度

勤続2年以上の社員はキャリアアップの為にファッションセミナー、研修、夜間学校への通学を無料で受けられます。

例　EC運営者→経理や労務に興味がある→簿記資格取得等の夜間学校通学（学費無料）

例　店長→VMDの勉強をしたい→専門の研修機関で勉強（学費無料）

キャリアコンサルティング制度

制度あり

年2回、社長、事業部長、SVと面談し次のステップアップに必要な事を明確にし それに向けてやるべき事を決定していきます。

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何をやっているのか/独自のサービス
”大人のためのファストファッション”

(株)adapt retailingは2011年に設立した会社です。
自社サイトを中心に、アパレル商品の店舗運営、通信販売を展開しています。
当社の運営する『coca』のコンセプトは、”大人のためのファストファッション”
毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。
多くの有名ファッション誌にも取り上げられ、現在、多くの女性に支持されています。

オリジナル商品は、自社で商品企画、製造管理、生地、資材手配、販売までを手がけています。
また、少数精鋭の組織なので、バイヤー・商品企画もお客様対応をしますし、
サイト運営担当も商品企画に関わるなど、 職種の垣根を越えて、社員一丸となり『coca』を盛り上げるべく頑張っています。

企業理念は、「今の世の中に本当に必要な服を提供する」です。