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【店舗スタッフ(店長候補)】|正社員・契約社員

採用情報

    アパレルブランド『coca(コカ)』を展開している同社にて、商品の陳列やお客様の接客から、シフト表の作成や売上管理など幅広いお仕事を担当していただきます。
目指すのは、売上の最大化。毎日の売上や利益をチェックし、SVたちと相談しながら主体的に行動できる環境です。
店長になれば1店舗の経営により深く関われます。

難しそうと思われるかもしれませんが、多くのスタッフが未経験から活躍中。
実際に、前職が冠婚葬祭業や保育士だったスタッフたちが、入社3ヵ月で店長に昇格しています。

また、「実力をつければ人生の可能性が広がり、人生を豊かにすることができる」という社長の考えから、 店長には経営スキルを磨ける環境をご用意。
その結果、これまで3名が事業部長やスーパーバイザーにキャリアアップしています。中には独立したスタッフも。

今年は新たに4~9店舗がオープン予定。
経営スキルを磨きながら主体的に行動できる店長候補として、活躍してくれる方をお待ちしております。

■業務詳細

・ご来店いただいたお客さまの接客
・商品の陳列・整理
・レジ対応
・在庫管理(入荷は週3回あります)
・商品発注
・サービス・商品のアイデア出し
・レイアウト変更
・アルバイトスタッフの指導
・シフト表の作成
・売上管理 など

★大人のためのファストファッションストアでのお仕事です!
『coca(コカ)』は、大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。
商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。お店はいつも、20代~30代中心の女性客で賑わっています。

~品揃えのコンセプト~
『流行のファッションのみを追い求めるのではなく、シンプルかつリーズナブルで、
いくつになってもずっと着られる製品を、たくさんのお客さまに届けたい』というのが『coca』の想いです。

★アイデアは常に募集!商品企画にも関われます!★
店長が1日1回日報を本社に送っており、日報ではスタッフから出た意見・アイデアを発信しています。
良いものは即実現させる風土なので、あなたのアイデアも実現する可能性大。
また、「こんな商品があったら売れそう!」という発想から、商品の企画に関わることもできます!

≪お店のスタッフについて≫
店長(正社員)、ショップスタッフ(正社員)×2名、アルバイト×3~4名。1日4~5名体制でお店を運営しています。入社後はまず、ショップスタッフとしてスタート。
OJTで業務を教えていくので、分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。

■どんな人に来て欲しいか

<学歴不問>
・職種はもちろん、業界経験も問いません。
第二新卒、フリーターの方、社会人デビューも歓迎します!

★接客、販売の経験をお持ちの方(アルバイト可)は経験を活かして働けます。
★「ファッションが好き」「服が好き」という気持ちから始められます!
★意欲重視の採用を行ないます。まずは話を聞きたいという方もOK。

募集地域

    ★採用予定人数は全国で計【40名以上】です!

    全国各地で積極採用店舗があります!勤務地の店舗をご確認ください!

勤務地住所

    <新店舗続々出店のため、全国68店舗、積極採用中!>

    東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、石川、愛知、静岡、岐阜、大阪、兵庫、和歌山、京都、広島、福岡、鹿児島、沖縄にある各店舗

    ※勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎!転勤はありません。


    <東京>

    吉祥寺、オリナス錦糸町、町田モディ、ららぽーと立川立飛、池袋サンシャイン、浅草ROX、八王子OPA、吉祥寺マルイ、ダイバーシティ東京プラザ、ミッテン府中、聖蹟桜ヶ丘オーパ、エソラ池袋、メルサ自由が丘


    <神奈川>

    ららぽーと湘南平塚、イオンモール大和、中央林間東急スクエア、ノースポートモール、ららテラス武蔵小杉、コースカベイサイドストアーズ、湘南藤沢オーパ、ららぽーと海老名


    <埼玉>

    越谷レイクタウンkaze、ららぽーと富士見、ららぽーと新三郷、イオンモール川口、イオンモール羽生、ステラタウン


    <千葉>

    イオンモール船橋、イオンモール幕張新都心、そごう千葉ジュンヌ、セブンパークアリオ柏、ららぽーとTOKYO-BAY


    <東北・北陸>

    イオンモール名取、仙台駅前クリスロード、仙台フォーラス、イオンモール白山、イオンモールかほく


    <中部>

    メルサ栄本、イオンモール茶屋、ららぽーと沼津、イオンモール新瑞橋、イオンモール長久手、MARK IS 静岡、ららぽーと名古屋みなとアクルス、イオンモール浜松市野、T-FACE、イオンモール各務原、モレラ岐阜、イオンタウン富士南


    <関西>

    ららぽーと和泉、三宮OPA、ららぽーと甲子園、心斎橋OPA、イオンモール和歌山、河原町OPA、イオンモール堺鉄砲町、リンクス梅田、エキマルシェ大阪、イオンモールKYOTO、なんばマルイ、あべのハルカス近鉄本


    <中国>

    広島本通、ゆめタウン廿日市、アルパーク


    <九州>

    センテラス天文館、ららぽーと福岡、イオンモール筑紫野、那覇オーパ


    交通
  • 勤務地により異なります。


    <交通例>
    町田モディ店/小田急「町田駅」より徒歩1分、JR横浜線「町田駅」より徒歩3分

勤務時間

  • 8:30~22:30(実働8時間、シフト制)
    ※残業は月0~10時間です。

休日休暇

    ■週休2日制(月9日休み、シフト制)
    ■GW
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■年間休日:115日
    ■産休・育休

雇用形態

  • 契約社員2年
    ※契約上問題がなければ2年後に正社員(無期限雇用)への切り替えとなります。
    ※大半の社員が正社員に登用されています

勤務期間

  • 契約社員2年

    賃金

      月給24万円~35万円
      ※アパレルショップでの店長経験が1年以上ある方は、「月給27万円以上(それ以上は応相談)」です。
      ※上記金額には、みなし残業代(25時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
      ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、上記時間分を一律で支給します。

    社会保険

    • 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

    待遇・福利厚生

    • 交通費支給 / 社内制度あり / 昇給あり / 業績賞与あり/ 急募求人 / 服装自由 / 業界を学べる / 教育制度あり / 学歴不問 / 試用期間あり / インセンティブあり / 屋内の受動喫煙対策


    • 社割 / 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) / 出張手当/健康診断 / 産前産後手当て / 育児休暇 / キャリアアップ支援制度( キャリアアップのための外部研修や資格取得などにかかる費用を会社が全額負担します。)/ 人材育成研修 / キャリアコンサルティング制度(年2回、社長と面談。ステップアップに必要なスキルなどを明確にし、取り組むべきことを決めていきます。)


        何をやっているのか/独自のサービス
        ”大人のためのファストファッション”

        (株)adapt retailingは2011年に設立した会社です。
        自社サイトを中心に、アパレル商品の店舗運営、通信販売を展開しています。
        当社の運営する『coca』のコンセプトは、”大人のためのファストファッション”
        毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。
        多くの有名ファッション誌にも取り上げられ、現在、多くの女性に支持されています。

        オリジナル商品は、自社で商品企画、製造管理、生地、資材手配、販売までを手がけています。
        また、少数精鋭の組織なので、バイヤー・商品企画もお客様対応をしますし、
        サイト運営担当も商品企画に関わるなど、 職種の垣根を越えて、社員一丸となり『coca』を盛り上げるべく頑張っています。

        企業理念は、「今の世の中に本当に必要な服を提供する」です。

        ■アパレル店舗/アパレルECの運営

        会社・団体名

            • 株式会社adapt retailing

        資本金

            • 1,000万円

        設立年月

            • 2011年12月

        代表者氏名

            • 佐藤 卓生

        従事者数

            • 1,000名

        本社所在地

            • 東京都港区港南3-4-27第二東運ビル3F

        業種

            • 小売・リテール / メーカー

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